职位类别 医疗健康 > 生物制药
药理研究
地区
东莞
平均月薪 约￥206,652/年
￥17,221
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.03万 | 21% |
| 年薪15.03-20.56万 | 27% |
| 年薪20.56-26.29万 | 22% |
| 年薪26.29-31.89万 | 14% |
| 年薪>31.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥14,040 |
| 1-3年 | 7% | ￥17,231 |
| 3-5年 | 84% | ￥23,424 |
| 5-10年 | 8% | ￥27,728 |
| 10年以上 | 1% | ￥33,417 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥120,466/年
- 📊 25%分位薪资：约￥157,010/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥209,259/年
- 📊 75%分位薪资：约￥276,708/年
- 📊 90%分位薪资：约￥350,968/年
主要发现
- 药理研究职位在东莞平均月薪达17221元，显示该领域为高薪行业，吸引优秀人才加入。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且月薪可达23424元，体现中坚力量价值。
- 年薪分布集中于15.03万至26.29万区间，占比近五成，反映多数从业者收入稳定但仍有提升空间。
- 分位数分析表明，行业内前10%的高薪人群年薪可超350968元，激励员工追求更高职业发展。
- 入行门槛薪资为14040元，为新人提供良好起点，同时长期发展路径清晰，利于企业留住人才。
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