职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
绍兴
平均月薪 约￥70,248/年
￥5,854
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.30万 | 20% |
| 年薪5.30-6.27万 | 28% |
| 年薪6.27-7.86万 | 23% |
| 年薪7.86-9.18万 | 12% |
| 年薪>9.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,233 |
| 1-3年 | 70% | ￥6,935 |
| 3-5年 | 29% | ￥7,363 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,737 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,686/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,347/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,584/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,530/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,967/年
主要发现
-
薪资整体偏低：绍兴地区该岗位平均月薪为5854元，年薪中位数约为6.56万元，显示整体薪酬水平不高，竞争力有限。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（70%），但薪资仍低于行业50分位线；3年以上经验者薪资增长明显，具备一定激励作用。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达65%，说明该岗位以应届或初级人才为主，职业发展路径和留任机制需引起重视。
-
薪资分布两极分化：年薪低于5.3万与高于9.18万的群体合计达34%，表明行业内存在较明显的收入差距，中间层成长空间值得关注。
-
岗位吸引力有限：结合月薪与年龄结构，高薪人群比例低且集中在少数资深人员，可能影响人才长期留存与高质量人才引进。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/375845