职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源专员/助理
地区
绍兴
平均月薪 约￥50,280/年
￥4,190
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.87万 | 19% |
| 年薪4.87-5.51万 | 28% |
| 年薪5.51-6.52万 | 23% |
| 年薪6.52-7.75万 | 13% |
| 年薪>7.75万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥4,045 |
| 1-3年 | 73% | ￥4,996 |
| 3-5年 | 14% | ￥5,176 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,181 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,882/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,592/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,466/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,667/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,393/年
主要发现
-
薪资整体偏低：绍兴地区人力资源专员/助理的平均月薪为4190元，年薪多数集中在4.87万至6.52万元区间，表明该职位整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资：拥有1-3年经验的从业者占比最高（73%），其平均月薪也高于整体平均水平；3年以上经验者虽少，但薪资增长趋于平稳，提示企业应重视中长期人才保留。
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年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下的从业者占比高达63%，说明该岗位流动性可能较大，企业需加强新人培养与职业发展体系建设。
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薪资分布呈现明显分层：有10%的人群年薪低于4.18万元，而10%高收入人群年薪超过8.4万元，反映出不同能力、经验或行业背景下的收入差距较大。
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提升空间存在：行业内75%的人薪资低于69667元，意味着若员工具备更强专业能力或复合技能，仍有向上突破的空间，企业也可借此优化薪酬激励机制吸引优质人才。
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