2025年 绍兴文案编辑薪资分析 : 运营与编辑岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴文案编辑薪资分析 : 运营与编辑岗位薪酬调研报告

2025年 绍兴文案编辑薪资分析

运营与编辑岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 编辑
文案编辑

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥67,776/年
¥5,648

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.41万 24%
年薪5.41-6.25万 26%
年薪6.25-7.62万 19%
年薪7.62-9.08万 11%
年薪>9.08万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,008
1-3年 57% ¥5,519
3-5年 41% ¥6,163
5-10年 1% ¥6,968
10年以上 1% ¥7,331

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,064/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,536/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,757/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,181/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥99,329/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区文案编辑岗位平均月薪为5648元,24岁以下群体占比高达66%,反映出从业者多为职场新人,整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者平均月薪为6163元,明显高于1-3年的5519元,且高经验人群(5-10年及以上)虽占比极低,但薪资增长趋势明显,体现出经验积累对收入提升的重要性。

    3. 薪资分布呈现集中与分化并存:近半数从业者年薪低于6.25万(合计占比50%),而年薪超过9.08万的群体为17%,说明行业中存在一定的收入分化现象。

    4. 年龄结构偏年轻化:从业者以24岁以下为主,占比为66%,表明该岗位流动性较大,或存在职业发展瓶颈,需关注员工成长路径和长期留任机制。

    5. 行业薪资分位数差距明显:从10%到90%的薪资跨度从44064元至99329元,中间差距显著,HR在制定薪酬策略时应参考不同分位值,确保竞争力与成本控制之间的平衡。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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