职位类别 运营 > 运营
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地区
绍兴
平均月薪 约¥65,136/年
¥5,428
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.60万 | 25% |
年薪4.60-5.60万 | 27% |
年薪5.60-7.05万 | 19% |
年薪7.05-8.69万 | 10% |
年薪>8.69万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,607 |
1-3年 | 52% | ¥4,711 |
3-5年 | 31% | ¥4,386 |
5-10年 | 16% | ¥5,164 |
10年以上 | 1% | ¥6,420 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,440/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,661/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,538/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,715/年
- 📊 90%分位薪资:约¥95,946/年
主要发现
- 薪资整体偏低:该职位平均月薪为5428元,年薪中位数约为5.85万,行业内有较大比例从业者年薪低于7万。
- 工作经验与薪资增长不完全正相关:1-3年经验者占比最高(52%),但平均月薪仅为4711元,低于整体平均水平;5年以上经验者薪资上升明显,10年以上经验者月薪达6420元。
- 年轻从业者为主:年龄在24岁以下的占比高达78%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,团队整体偏年轻化。
- 薪资分布两极分化明显:虽然25%的人群年薪低于4.6万,但也有17%的人年薪超过8.69万,显示存在一定的晋升或能力差异空间。
- 提升空间集中在高分位薪资:行业内前10%的高收入者年薪可达9.5万以上,表明具备核心能力或管理经验的员工有显著收入优势。
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