2025年 绍兴内容审核运营薪资分析 : 专业调研报告揭示薪酬趋势 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴内容审核运营薪资分析 : 专业调研报告揭示薪酬趋势

2025年 绍兴内容审核运营薪资分析

专业调研报告揭示薪酬趋势

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职位类别 运营 > 运营
内容审核

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥65,136/年
¥5,428

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.60万 25%
年薪4.60-5.60万 27%
年薪5.60-7.05万 19%
年薪7.05-8.69万 10%
年薪>8.69万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,607
1-3年 52% ¥4,711
3-5年 31% ¥4,386
5-10年 16% ¥5,164
10年以上 1% ¥6,420

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,440/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,661/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,538/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,715/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥95,946/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:该职位平均月薪为5428元,年薪中位数约为5.85万,行业内有较大比例从业者年薪低于7万。
    2. 工作经验与薪资增长不完全正相关:1-3年经验者占比最高(52%),但平均月薪仅为4711元,低于整体平均水平;5年以上经验者薪资上升明显,10年以上经验者月薪达6420元。
    3. 年轻从业者为主:年龄在24岁以下的占比高达78%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,团队整体偏年轻化。
    4. 薪资分布两极分化明显:虽然25%的人群年薪低于4.6万,但也有17%的人年薪超过8.69万,显示存在一定的晋升或能力差异空间。
    5. 提升空间集中在高分位薪资:行业内前10%的高收入者年薪可达9.5万以上,表明具备核心能力或管理经验的员工有显著收入优势。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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