2025年 东莞数字IC验证工程师薪资分析报告 : 电子/半导体行业薪酬调研

2025年 东莞数字IC验证工程师薪资分析报告

电子/半导体行业薪酬调研

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职位类别 技术 > 电子/半导体
数字IC验证工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥163,824/年
¥13,652

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.82万 33%
年薪11.82-15.24万 13%
年薪15.24-18.95万 15%
年薪18.95-22.74万 13%
年薪>22.74万 24%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,870
1-3年 74% ¥7,823
3-5年 8% ¥9,006
5-10年 17% ¥10,967
10年以上 1% ¥12,124

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 76%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥96,193/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥122,614/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥157,735/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥200,996/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥249,591/年

主要发现

    1. 东莞数字IC验证工程师平均月薪为13652元,但年薪分布显示超过四分之一的从业者薪资高于22.74万,表明高薪机会较多,为经验丰富的技术人才提供了良好发展空间。
    2. 工作经验与薪资呈正相关关系,1年以上从业者的薪资显著提升,为拥有1-3年经验的工程师提供较高比例的薪资增长机会,同时5年以上经验者平均月薪接近或超过万元水平。
    3. 年龄分布集中于24岁以下人群,占比高达76%,反映出该职位对年轻求职者的吸引力较大,同时也说明行业需要关注资深人才的培养和留存问题。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为157735元,75%的人年薪低于200996元,表明大部分从业者薪资处于中高水平,但仍有较大上升空间,为优秀人才争取更高待遇提供了依据。
    5. 入职门槛相对较低,但随着经验积累和技术能力提升,薪资回报明显增加,为求职者和企业都强调了持续学习和技术深耕的重要性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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