职位类别 运营 > 运营
游戏运营
地区
绍兴
平均月薪 约¥53,160/年
¥4,430
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.34万 | 21% |
年薪4.34-5.16万 | 26% |
年薪5.16-6.19万 | 22% |
年薪6.19-7.33万 | 14% |
年薪>7.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,247 |
1-3年 | 39% | ¥4,079 |
3-5年 | 39% | ¥5,984 |
5-10年 | 20% | ¥6,983 |
10年以上 | 1% | ¥8,478 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 83% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,642/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,484/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,032/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,359/年
- 📊 90%分位薪资:约¥82,972/年
主要发现
- 游戏运营岗位在绍兴整体薪资水平偏低,年薪低于5.16万的从业者占比为47%,高收入群体(年薪>7.33万)仅占16%。
- 薪资与工作经验高度相关,3-5年经验平均月薪为¥5984,较1-3年经验增长显著,5-10年经验者薪资继续保持较高增长。
- 从业人员年龄集中在24岁以下,占比为83%,表明该岗位流动性较大,年轻化趋势明显。
- 行业内薪资中位数为¥53032/年,意味着一半从业者年薪未超过该数值,企业需关注薪酬竞争力以留住人才。
- 高薪岗位稀缺,仅有10%的人群年薪超过¥82972,企业在高端人才激励方面需加强策略设计。
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