职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟版图设计工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥164,628/年
￥13,719
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.80万 | 19% |
| 年薪11.80-14.96万 | 25% |
| 年薪14.96-18.52万 | 24% |
| 年薪18.52-22.02万 | 15% |
| 年薪>22.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,697 |
| 1-3年 | 7% | ￥19,797 |
| 3-5年 | 84% | ￥25,884 |
| 5-10年 | 8% | ￥30,901 |
| 10年以上 | 1% | ￥37,373 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,022/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,313/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,774/年
- 📊 75%分位薪资：约￥198,687/年
- 📊 90%分位薪资：约￥241,477/年
主要发现
-
模拟版图设计工程师在绍兴的平均月薪为13719元，年薪分布较为分散，需关注不同薪资段的人才占比，其中年薪在11.80-14.96万之间的群体占比最高（25%）。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最多（84%），且薪资随经验增长呈明显上升趋势，10年以上经验者平均月薪达37373元。
-
行业内薪资分位数差距较大，50%的从业者月薪低于15777元，而前10%的高收入者月薪可达24147元以上，体现岗位存在较强的成长空间与竞争差异。
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中高年限人才占比较低但薪资优势突出，5-10年经验者平均月薪突破3万元，建议企业加强中高端人才引进与保留策略。
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整体来看，该职位在绍兴市场具备一定吸引力，但需注意薪资结构分化问题，企业在制定薪酬标准时应结合经验水平与行业基准，确保竞争力与合理性。
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