2025年 绍兴软件测试薪资分析 : 技术岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴软件测试薪资分析 : 技术岗位薪酬调研报告

2025年 绍兴软件测试薪资分析

技术岗位薪酬调研报告

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职位类别 技术 > 测试
软件测试

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥90,840/年
¥7,570

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.76万 22%
年薪6.76-8.01万 23%
年薪8.01-9.90万 22%
年薪9.90-11.61万 15%
年薪>11.61万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,188
1-3年 56% ¥5,010
3-5年 40% ¥7,605
5-10年 4% ¥9,939
10年以上 0% ¥14,351

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 74%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,052/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,038/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,037/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,304/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,265/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区软件测试岗位平均月薪为7570元,整体年薪集中在6.76万至9.90万之间,合计占比为57%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比40%,平均月薪提升至7605元,较1-3年增长明显,说明积累经验对薪资提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为74%,反映出该岗位以初级人员为主,职业稳定性或发展空间值得关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人群年薪低于56052元,而10%的人群年薪高于126265元,高低差距较大,存在明显的薪资分化现象。

    5. 职业发展存在上升空间:随着工作年限增加,特别是超过5年后,平均月薪突破9939元,显示出长期从业和技术积累有助于获得更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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