职位类别 技术 > 前端/移动开发
U3D
地区
绍兴
平均月薪 约￥106,872/年
￥8,906
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.31万 | 19% |
| 年薪8.31-10.22万 | 27% |
| 年薪10.22-12.64万 | 23% |
| 年薪12.64-15.13万 | 14% |
| 年薪>15.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,788 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,408 |
| 3-5年 | 26% | ￥9,087 |
| 5-10年 | 13% | ￥11,052 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,446 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,092/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,901/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,307/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,712/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,972/年
主要发现
-
U3D岗位薪资分布较为分散，近半数从业者年薪低于10.22万，但也有较高比例（14%）年薪超过15.13万，体现技术能力与经验对收入影响较大。
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工作经验显著影响薪资水平，随着经验增长月薪明显上升，特别是拥有5年以上经验者薪资增幅突出，建议企业重视资深人才引进与保留，求职者应注重长期能力积累。
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从业者年龄集中在24岁以下，占比为62%，说明该岗位年轻化趋势明显，企业在团队管理与职业发展设计上需考虑年轻人特点。
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行业内薪资分位数差距较大，前10%与后10%之间收入差距接近两倍，反映出行业内竞争差异明显，企业需合理设定薪酬竞争力以吸引优质人才。
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整体薪资水平处于中等偏下区间，平均月薪为8906元，结合绍兴本地生活成本，企业在制定薪资结构时应兼顾市场水平与员工满意度。
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