职位类别 生产制造 > 新能源
电机工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥170,064/年
¥14,172
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.56万 | 33% |
年薪13.56-17.59万 | 23% |
年薪17.59-21.89万 | 15% |
年薪21.89-26.13万 | 9% |
年薪>26.13万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥5,049 |
1-3年 | 35% | ¥10,063 |
3-5年 | 58% | ¥17,513 |
5-10年 | 5% | ¥17,379 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥112,526/年
- 📊 25%分位薪资:约¥137,199/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,816/年
- 📊 75%分位薪资:约¥228,934/年
- 📊 90%分位薪资:约¥285,051/年
主要发现
-
薪资水平整体偏中上,但存在较大分化:嘉兴地区电机工程师平均月薪为14172元,年薪分布显示近三分之一从业者年薪低于13.56万,而年薪超过26.13万的群体也占到18%,体现行业内薪资差距较为明显。
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工作经验显著影响收入水平:拥有3-5年经验的工程师占比最高(58%),且平均月薪达到17513元,明显高于其他经验阶段;相比之下,1年以内经验者平均月薪仅为5049元,反映出岗位对经验的重视程度。
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年轻从业者占主导地位:年龄在24岁以下和25-29岁的群体合计占比达71%,说明该职位主要由年轻人构成,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性管理。
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薪资增长潜力较大,高分位薪资表现突出:薪资分位数分析显示,行业内前10%的人员年薪可达28.5万元以上,且中位数为17.68万元,表明随着能力提升,薪资有较强上升空间。
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人才结构呈现阶段性断层:10年以上经验员工占比为0%,5-10年经验者仅占5%,反映行业可能存在资深人才流失或储备不足的问题,企业应加强长期人才培养与留任机制。
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