职位类别 生产制造 > 技工/普工
切割工
地区
嘉兴
平均月薪 约¥87,432/年
¥7,286
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.38万 | 20% |
年薪7.38-8.25万 | 23% |
年薪8.25-9.57万 | 22% |
年薪9.57-10.77万 | 15% |
年薪>10.77万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,561 |
1-3年 | 65% | ¥6,018 |
3-5年 | 30% | ¥8,804 |
5-10年 | 4% | ¥7,665 |
10年以上 | 1% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 21% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,380/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,117/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,752/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,979/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,175/年
主要发现
-
薪资水平整体分布较均衡:年薪在7.38万至9.57万之间的占比为65%,说明大部分切割工的年薪集中在中等区间。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者平均月薪最高(¥8804),而1-3年经验者占比最高但薪资偏低,提示企业应重视中阶人才激励,求职者需积累关键年限经验以提升收入。
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高收入群体占比较低:年薪超过10.77万的人群仅占17%,显示该岗位高薪职位相对稀缺,晋升或加薪空间有限。
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年轻从业者占比较高:年龄在29岁以下的员工合计占比45%,表明该行业劳动力偏年轻化,HR在招聘与留人策略上需关注年轻人需求。
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薪资分位数差距明显:前10%高薪者收入为后10%的近两倍,反映出行业内收入差距较大,企业在制定薪酬体系时应注意公平性与激励性平衡。
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