2025年 嘉兴体系审核员薪资分析 : 生产制造与质量安全行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴体系审核员薪资分析 : 生产制造与质量安全行业报告

2025年 嘉兴体系审核员薪资分析

生产制造与质量安全行业报告

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职位类别 生产制造 > 质量安全
体系审核员

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地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥94,020/年
¥7,835

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.44万 19%
年薪7.44-8.79万 26%
年薪8.79-10.57万 23%
年薪10.57-12.54万 14%
年薪>12.54万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,130
1-3年 41% ¥6,761
3-5年 58% ¥6,012
5-10年 0% ¥15,081
10年以上 1% ¥18,103

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,713/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,254/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,355/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,666/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥135,652/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为7835元,年薪主要集中在7.44万至10.57万之间,合计占比为68%,表明该岗位整体薪资水平不高。

    2. 工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有3-5年经验者占比最高(58%),但平均月薪反而低于1-3年经验者;5年以上经验者虽占比较小,但薪资跃升明显,存在断层式增长现象。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的群体占比高达40%,结合工作经验分布来看,说明该岗位流动性较大,职业发展路径可能受限。

    4. 薪资差距显著:从年薪分布和分位数分析看,行业内最高10%人群的薪资是最低10%的两倍以上,反映出不同能力或资源背景下的收入分化明显。

    5. 岗位吸引力有限:整体薪资水平偏低、晋升加薪机制不清晰可能导致人才留存困难,对HR招聘与团队稳定性管理提出挑战。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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