薪资水平整体偏低：嘉兴地区酒店前台岗位平均月薪为4666元，年薪主要集中在4.45万至5.77万元区间，占比达73%，表明该职位整体收入水平不高。

工作经验显著影响薪资：拥有5年以上经验的员工薪资明显高于其他群体，5-10年经验者平均月薪为5964元，10年以上为6236元，远高于整体平均水平，说明长期从业者更具薪酬优势。

年轻从业者占绝对主力：年龄分布中，24岁以下群体占比高达76%，表明该岗位以年轻人为主，人员流动性可能较大，对企业在培训与留人机制上提出挑战。

薪资差距较为明显：薪资分位数分析显示，行业内最高10%人群的年薪可超过7.1万元，而最低10%年薪低于3.7万元，反映出岗位内部存在较大的薪资差异。

提升经验有助于薪资增长：尽管1-3年经验者占比最高（60%），但其薪资低于平均水平，而随着经验积累至5年以上，薪资显著上升，提示员工应注重职业持续发展。