职位类别 旅游 > 旅游服务
票务员
地区
嘉兴
平均月薪 约¥54,576/年
¥4,548
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.86万 | 23% |
年薪4.86-5.73万 | 28% |
年薪5.73-6.82万 | 21% |
年薪6.82-7.77万 | 11% |
年薪>7.77万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,838 |
1-3年 | 57% | ¥4,711 |
3-5年 | 26% | ¥7,979 |
5-10年 | 17% | ¥9,898 |
10年以上 | 0% | ¥11,337 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,289/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,459/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,379/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,480/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,690/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴旅游票务员平均月薪为4548元,年薪主要集中在5.73万以下,占比为51%,整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者平均月薪为7979元,5-10年经验者为9898元,明显高于平均水平,显示经验积累对收入提升具有关键作用。
-
青年从业者为主力军:24岁以下群体占比为66%,表明该岗位以年轻员工为主,企业需关注其职业发展与稳定性。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的人员年薪低于4.23万元,而10%的高收入者年薪超过8.57万元,收入差距较大,需关注内部公平性问题。
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岗位流动性可能较高:3年以上经验者仅占43%,结合年龄结构来看,中长期从业者比例偏低,HR应重视员工留存机制。
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