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法务
地区
嘉兴
平均月薪 约￥88,032/年
￥7,336
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.45万 | 20% |
| 年薪6.45-8.07万 | 24% |
| 年薪8.07-10.14万 | 23% |
| 年薪10.14-12.16万 | 15% |
| 年薪>12.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,298 |
| 1-3年 | 63% | ￥7,802 |
| 3-5年 | 34% | ￥9,109 |
| 5-10年 | 2% | ￥25,793 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,480 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,132/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,210/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,792/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,978/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,953/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区法务相关岗位平均月薪为7336元，年薪中位数约为85792元，表明该行业整体薪资水平相对有限。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（63%），月薪为7802元；而5年以上经验者虽少，但薪资增长明显，10年以上者月薪达30480元，体现经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比为59%，说明该行业以新人为主，年龄结构偏年轻化，可能面临人才流动性较高或职业发展路径需优化的问题。
-
薪资分布两极分化初现：年薪超过12.16万的人群占比为15%，与最低档（年薪不足6.45万）的20%接近，显示高薪岗位虽少但已形成一定分化趋势。
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薪资分位数差距较大：行业内90%的人薪资低于133953元，而10%的人薪资低于53132元，两者差距显著，提示企业在制定薪酬体系时应注重内部公平性与激励性。
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