职位类别 采购/贸易 > 采购
采购工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥118,404/年
￥9,867
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.52万 | 23% |
| 年薪9.52-11.64万 | 23% |
| 年薪11.64-14.14万 | 21% |
| 年薪14.14-16.63万 | 13% |
| 年薪>16.63万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,182 |
| 1-3年 | 17% | ￥6,843 |
| 3-5年 | 65% | ￥8,267 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,997 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,678 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,605/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,456/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,931/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,694/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,503/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：嘉兴地区采购工程师平均月薪为9867元，年薪中位数约为11.99万元，表明该职位整体薪资具备一定竞争力。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（65%），但5-10年经验者月薪跃升至10997元，显示长期积累经验对薪资提升有明显帮助。
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高薪人群占比较低：年薪超过16.63万元的仅占17%，说明高薪岗位相对稀缺，晋升或跳升空间有限。
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年龄结构集中在25-34岁：该年龄段合计占比55%，为企业主力人群，HR在人才招聘与留存策略上应重点关注该群体需求。
-
薪资分布存在分层现象：行业内10%的人群年薪低于7.96万元，而前10%高薪人群年薪超过18.15万元，反映出较大收入差距，需关注内部薪酬公平性问题。
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