2025年 嘉兴建筑施工项目经理薪资分析 : 房地产与工程管理行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴建筑施工项目经理薪资分析 : 房地产与工程管理行业报告

2025年 嘉兴建筑施工项目经理薪资分析

房地产与工程管理行业报告

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
建筑施工项目经理

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥110,772/年
¥9,231

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.58万 23%
年薪8.58-10.72万 26%
年薪10.72-13.11万 19%
年薪13.11-15.60万 12%
年薪>15.60万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,994
1-3年 17% ¥9,566
3-5年 51% ¥10,310
5-10年 32% ¥13,414
10年以上 0% ¥15,714

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 20%
40岁-44岁 12%
45岁以上 16%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥71,193/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥86,891/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,938/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥137,160/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥170,529/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上,但高薪占比较低:嘉兴地区建筑施工项目经理平均月薪为9231元,年薪分布显示近半数从业者(49%)年薪低于10.72万元,年薪超过15.6万的仅占17%,说明高薪人群比例较小。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有3-5年经验的从业者占比最高(51%),且薪资随经验增长明显,5-10年经验者平均月薪达13414元,10年以上者虽人数少,但月薪为15714元,体现出经验积累对收入提升的重要性。

    3. 年龄结构相对年轻化,30-34岁群体为主力军:该年龄段占比23%,结合工作经验数据,反映出行业中坚力量以有一定经验的中青年为主,有利于项目执行与管理的稳定性。

    4. 薪资分位数差距较大,存在明显上升空间:行业内50%的人群年薪低于109938元,而前10%的高收入者门槛为170529元,说明通过能力提升和岗位进阶,薪资有较大增长潜力。

    5. 职位竞争可能较激烈,需注重人才保留与激励机制:由于高薪岗位较少,且主要集中在经验丰富者手中,企业应加强核心人才激励措施,避免人才流失,同时引导年轻员工成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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