职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员
地区
嘉兴
平均月薪 约￥53,316/年
￥4,443
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.83万 | 23% |
| 年薪4.83-5.37万 | 25% |
| 年薪5.37-6.51万 | 18% |
| 年薪6.51-7.40万 | 12% |
| 年薪>7.40万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,114 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,804 |
| 3-5年 | 46% | ￥6,990 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,510 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,699 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,493/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,040/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,826/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,886/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,288/年
主要发现
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年薪主要集中在较低区间：超过48%从业者年薪低于5.37万，显示整体收入水平偏低，HR在招聘时需关注薪资竞争力问题。
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工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验者占比高且月薪达6990元，体现经验积累对收入提升的重要作用，企业应重视人才留存与进阶激励。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比达53%，反映该岗位流动性可能较高，HR需关注新人培养与稳定性管理。
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薪资分布呈现明显分层：前25%从业者年薪已超6.7万，而中位数为56826元，说明少数高收入者拉大了整体差距，老板需合理设定薪酬梯度以激励团队。
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岗位平均月薪低于行业中间水平：平均月薪为4443元，而行业中位数年薪折合月约为4735元，表明多数从业者薪资未达行业中等水平，打工者应积极提升技能以争取更高收入。
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