职位类别 服务业 > 美容保健
美容店长
地区
嘉兴
平均月薪 约￥103,044/年
￥8,587
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.06万 | 19% |
| 年薪7.06-8.93万 | 23% |
| 年薪8.93-11.22万 | 23% |
| 年薪11.22-13.31万 | 15% |
| 年薪>13.31万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,413 |
| 1-3年 | 44% | ￥8,079 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,115 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,142 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,946 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,622/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,755/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,687/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,373/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,150/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴美容店长平均月薪为8587元，年薪中位数约为96687元，低于一线城市同类岗位，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（52%），月薪达9115元，而1年以内及10年以上经验者均为零占比，反映行业对初级和资深人才吸引力不足。
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年龄结构偏年轻化：25-29岁群体占比最高（35%），40岁以上仅占5%，说明该职位以年轻人为主，HR在团队搭建时需考虑代际管理与职业发展路径设计。
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薪资分布呈现明显分层：年薪超过13.31万的高收入群体仅占13%，而低于7.06万的低收入群体占19%，内部收入差距较大，需优化薪酬激励机制。
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提升空间集中在中段经验人群：拥有3-5年经验者不仅占比最高，薪资增长也较明显，是当前行业的主力人群，适合重点培养店长梯队与核心管理层。
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