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留学顾问
地区
嘉兴
平均月薪 约¥105,180/年
¥8,765
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.67万 | 21% |
年薪7.67-9.41万 | 25% |
年薪9.41-11.61万 | 23% |
年薪11.61-13.66万 | 14% |
年薪>13.66万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥7,862 |
1-3年 | 28% | ¥8,390 |
3-5年 | 46% | ¥10,035 |
5-10年 | 23% | ¥12,439 |
10年以上 | 1% | ¥15,411 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,209/年
- 📊 25%分位薪资:约¥78,507/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,036/年
- 📊 75%分位薪资:约¥123,842/年
- 📊 90%分位薪资:约¥149,473/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏下:嘉兴地区留学顾问岗位平均月薪为8765元,年薪分布显示近半数从业者年薪低于9.41万,表明整体薪资水平处于中等偏下区间。
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工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资提升明显,3-5年经验者平均月薪突破万元,5年以上经验者月薪增长更为显著,体现出经验积累对收入的重要性。
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年轻从业者占比较高:年龄分布中,24岁以下群体占比最高(37%),说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性较高或职业发展路径需进一步优化的问题。
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薪资差距较大,头部效应明显:薪资分位数分析显示,行业内前10%的人员薪资是后10%的两倍以上,反映出该岗位存在较大的收入差距,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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行业吸引力有待提升:整体薪资水平偏低可能导致人才吸引和留存难度加大,HR和管理者应考虑通过绩效激励、培训成长等方式增强岗位吸引力与员工稳定性。
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