职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训策划
地区
嘉兴
平均月薪 约￥91,548/年
￥7,629
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.05万 | 19% |
| 年薪7.05-8.36万 | 26% |
| 年薪8.36-9.95万 | 23% |
| 年薪9.95-11.60万 | 14% |
| 年薪>11.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,337 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,360 |
| 3-5年 | 10% | ￥10,912 |
| 5-10年 | 18% | ￥13,870 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,723 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,847/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,661/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,740/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,817/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,986/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区教育产品研发（培训策划）岗位平均月薪为7629元，年薪中位数约为8.67万元，低于全国多个城市同类岗位平均水平。
-
工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的从业者薪资明显提升，3-5年平均月薪为10912元，5-10年为13870元，体现出经验积累对收入增长的重要作用。
-
年轻从业者占主导：年龄集中在24岁以下（55%）和25-29岁（35%），表明该岗位以年轻人为主，职业发展路径需关注长期成长空间与晋升机制。
-
薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于7.05万与高于11.6万的群体合计占比34%，中间层级分布相对均匀，说明行业内存在一定的收入差距。
-
薪资分位数差异较大：从10%到90%分位，薪资跨度从60847元至126986元，反映出不同能力、背景或平台之间的薪酬差异显著，具备竞争力的薪酬策略有助于吸引和留住人才。
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