2025年 嘉兴培训师薪资分析: 教育产品研发领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴培训师薪资分析: 教育产品研发领域薪酬报告

2025年 嘉兴培训师薪资分析

教育产品研发领域薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训师

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥95,568/年
¥7,964

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.75万 22%
年薪6.75-8.24万 26%
年薪8.24-10.07万 21%
年薪10.07-11.78万 13%
年薪>11.78万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,027
1-3年 71% ¥6,549
3-5年 28% ¥12,633
5-10年 0% ¥17,275
10年以上 1% ¥20,157

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,602/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,712/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,846/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,606/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,540/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区教育培训行业中,培训师平均月薪为7964元,年薪中位数约为85846元,表明行业整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的培训师平均月薪大幅提升至12633元,远高于1-3年经验群体,显示经验积累对收入增长具有关键作用。

    3. 高薪人群占比较低:仅有16%的从业者年薪超过11.78万,说明行业内高收入群体比例较小,薪资分布集中在中低段。

    4. 年龄结构偏年轻化:25-29岁年龄段占比最高(32%),结合工作经验分析,反映出该岗位以年轻人为主,职业发展路径需尽早规划。

    5. 薪资分位差距明显:行业内前10%的高收入者年薪可达129540元以上,与整体平均水平差距较大,体现行业内收入分化较为明显。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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