职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训师
地区
嘉兴
平均月薪 约¥95,568/年
¥7,964
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.75万 | 22% |
年薪6.75-8.24万 | 26% |
年薪8.24-10.07万 | 21% |
年薪10.07-11.78万 | 13% |
年薪>11.78万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,027 |
1-3年 | 71% | ¥6,549 |
3-5年 | 28% | ¥12,633 |
5-10年 | 0% | ¥17,275 |
10年以上 | 1% | ¥20,157 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 27% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,602/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,712/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,846/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,606/年
- 📊 90%分位薪资:约¥129,540/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区教育培训行业中,培训师平均月薪为7964元,年薪中位数约为85846元,表明行业整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的培训师平均月薪大幅提升至12633元,远高于1-3年经验群体,显示经验积累对收入增长具有关键作用。
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高薪人群占比较低:仅有16%的从业者年薪超过11.78万,说明行业内高收入群体比例较小,薪资分布集中在中低段。
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年龄结构偏年轻化:25-29岁年龄段占比最高(32%),结合工作经验分析,反映出该岗位以年轻人为主,职业发展路径需尽早规划。
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薪资分位差距明显:行业内前10%的高收入者年薪可达129540元以上,与整体平均水平差距较大,体现行业内收入分化较为明显。
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