职位类别 金融 > 银行
柜员
地区
嘉兴
平均月薪 约¥50,772/年
¥4,231
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.96万 | 19% |
年薪4.96-5.61万 | 24% |
年薪5.61-6.54万 | 24% |
年薪6.54-7.42万 | 15% |
年薪>7.42万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,971 |
1-3年 | 81% | ¥5,302 |
3-5年 | 0% | ¥7,237 |
5-10年 | 18% | ¥9,692 |
10年以上 | 1% | ¥11,446 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,314/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,061/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,007/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,430/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,408/年
主要发现
-
薪资整体偏低:嘉兴地区银行柜员平均月薪为4231元,年薪主要集中在5万至7万区间,表明整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资:拥有5年以上经验的员工薪资明显上升,5-10年经验者平均月薪为9692元,10年以上为11446元,显示长期从业有较明显薪资优势。
-
年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下占比高达69%,说明该岗位以应届或刚入职场的年轻人为主,职业稳定性可能较低。
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薪资增长存在断层:在1-3年经验阶段,人员占比高但薪资反而下降至5302元,而下一阶段(3-5年)占比为0%,可能存在人才流失或晋升瓶颈问题。
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行业薪资分位数差距较大:前10%高收入者薪资可超过8万元,而最低的10%年薪不足4.3万元,反映出行业内收入差距显著,激励机制和留人策略需差异化设计。
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