职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
招聘
地区
嘉兴
平均月薪 约￥70,788/年
￥5,899
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 18% |
| 年薪5.16-6.10万 | 24% |
| 年薪6.10-7.17万 | 24% |
| 年薪7.17-8.33万 | 15% |
| 年薪>8.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 15% | ￥5,574 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,664 |
| 3-5年 | 17% | ￥6,606 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,665 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,757 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,813/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,164/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,845/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,348/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,608/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴地区人力资源岗位平均月薪为5899元，年薪中位数约为64845元，表明该地区人力岗位整体薪资水平处于相对低位。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年及以上经验的员工薪资明显高于初级从业者，3-5年经验者月薪为6606元，5-10年为7665元，体现出经验积累对收入提升具有重要作用。
-
年轻从业者占主导：年龄分布中，24岁以下人群占比高达62%，说明该岗位以应届或初级从业者为主，团队结构偏年轻化。
-
薪资增长空间有限：从年薪分布来看，超过65%的人群年薪低于7.17万元，高薪岗位占比较小，整体晋升加薪通道可能较为狭窄。
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薪资分位差较大：行业内前10%与后10%之间薪资差距接近两倍，反映出该岗位在能力、职级或企业规模差异方面存在较明显的收入分化现象。
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