2025年 嘉兴高级产品管理岗薪资分析 : 高端产品职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴高级产品管理岗薪资分析 : 高端产品职位薪酬报告

2025年 嘉兴高级产品管理岗薪资分析

高端产品职位薪酬报告

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职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥243,336/年
¥20,278

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<18.97万 24%
年薪18.97-24.58万 26%
年薪24.58-30.44万 20%
年薪30.44-36.44万 12%
年薪>36.44万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥15,437
1-3年 14% ¥16,010
3-5年 36% ¥16,699
5-10年 49% ¥20,028
10年以上 1% ¥39,880

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 33%
40岁-44岁 12%
45岁以上 25%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥158,582/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥196,387/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥248,777/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥316,600/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥396,464/年

主要发现

    1. 薪资水平整体较高:嘉兴地区高级产品管理岗平均月薪为20278元,高于多数城市同岗位平均水平,具备一定吸引力。
    2. 经验丰富者薪资优势明显:拥有5-10年工作经验者占比最高(49%),平均月薪达20028元,10年以上经验者虽少,但月薪高达39880元,体现经验对薪资的显著影响。
    3. 高薪人群占比较低:年薪超过36.44万的人群仅占15%,说明该职位中高收入群体相对有限。
    4. 年龄分布偏成熟:35-39岁人群占比最高(33%),加上45岁以上群体(25%),表明该岗位从业者多为职业中期或资深人士。
    5. 薪资分位数差距较大:从10%到90%薪资差距接近两倍,行业内薪资分布不均,企业需关注内部公平性与外部竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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