职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥166,356/年
￥13,863
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.01万 | 20% |
| 年薪13.01-15.48万 | 26% |
| 年薪15.48-18.43万 | 23% |
| 年薪18.43-21.41万 | 14% |
| 年薪>21.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,152 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,980 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,287 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,635 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,361 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,314/年
- 📊 25%分位薪资：约￥133,220/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥160,200/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,056/年
- 📊 90%分位薪资：约￥231,806/年
主要发现
- 嘉兴地区电信交换工程师平均月薪为13863元，年薪主要集中在13.01万至18.43万之间，合计占比为49%，表明中等收入群体占比较大。
- 3-5年工作经验者占比最高（68%），且平均月薪明显高于其他经验阶段，显示该经验层次在行业内的主力地位和较强竞争力。
- 薪资分布中，有20%的人群年薪低于13.01万，同时15%的人群年薪超过21.41万，说明行业内薪资差距较大，存在明显的高低分化现象。
- 随着工作经验增长，薪资呈现持续上升趋势，尤其从1-3年到5-10年阶段，月薪从11980元提升至18635元，体现经验积累对收入影响显著。
- 薪资分位数显示，行业内50%的从业者薪资低于160200元，意味着有一半人群处于中等或以下收入水平，高薪岗位仍属少数。
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