职位类别 技术 > 通信
电信网络工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥70,332/年
￥5,861
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 16% |
| 年薪5.67-6.50万 | 25% |
| 年薪6.50-7.53万 | 25% |
| 年薪7.53-8.62万 | 16% |
| 年薪>8.62万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,083 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,033 |
| 3-5年 | 84% | ￥7,302 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,167 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,146 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,941/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,423/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,771/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,654/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,509/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区通信行业电信网络工程师平均月薪为5861元，年薪中位数约为67771元，整体薪资水平处于行业中低段。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（84%），平均月薪为7302元，而10年以上经验者虽仅占1%，月薪可达11146元，显示长期积累技术经验对收入提升有明显帮助。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比42%，结合工作经验分布来看，多数从业者处于职业初期阶段，团队年轻化特征明显。
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薪资增长存在阶段性瓶颈：年薪在5.67万至7.53万区间的人群合计占比达50%，说明相当一部分从业者面临薪资增长缓慢的问题。
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高薪人群比例较小：年薪超过8.62万元的仅占18%，行业内前10%的薪资门槛为93509元，反映出高薪岗位稀缺，晋升或转型可能是突破薪资上限的关键。
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