职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理
地区
嘉兴
平均月薪 约￥181,704/年
￥15,142
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.52万 | 19% |
| 年薪15.52-18.43万 | 25% |
| 年薪18.43-21.68万 | 23% |
| 年薪21.68-24.98万 | 15% |
| 年薪>24.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,579 |
| 1-3年 | 0% | ￥9,787 |
| 3-5年 | 43% | ￥18,514 |
| 5-10年 | 56% | ￥21,993 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,115 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 37% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥137,098/年
- 📊 25%分位薪资：约￥160,195/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥191,284/年
- 📊 75%分位薪资：约￥228,393/年
- 📊 90%分位薪资：约￥268,356/年
主要发现
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薪资水平整体较高：嘉兴测试经理职位平均月薪为15142元，高于普通技术岗位，显示出该职位在行业内的相对重要性。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比43%，平均月薪18514元；5-10年经验者占比最高（56%），月薪达21993元，说明经验丰富者更具市场竞争力。
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高年薪人群占比较小：年薪超过24.98万的人群仅占15%，表明高薪测试经理仍属少数，晋升或薪酬突破需更强能力或管理背景。
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年龄结构偏成熟型：30-34岁人群占比最高（37%），结合工作经验数据，说明测试经理多为职业发展中期人员，年轻从业者比例较低。
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薪资分布存在分层现象：从年薪分布和分位数分析看，行业内薪资差距明显，前10%的高薪人群薪资可超后10%一倍以上，需关注内部公平性和激励机制设计。
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