2025年 嘉兴软件测试薪资分析 : 技术测试岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴软件测试薪资分析 : 技术测试岗位薪酬调研报告

2025年 嘉兴软件测试薪资分析

技术测试岗位薪酬调研报告

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职位类别 技术 > 测试
软件测试

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥92,040/年
¥7,670

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.81万 26%
年薪6.81-8.24万 24%
年薪8.24-9.89万 19%
年薪9.89-11.78万 13%
年薪>11.78万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,498
1-3年 73% ¥5,556
3-5年 7% ¥7,041
5-10年 19% ¥9,365
10年以上 1% ¥11,098

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,153/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,309/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,257/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,398/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥128,057/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴地区软件测试岗位平均月薪为7670元,年薪中位数约为8.5万元,表明该地区该岗位整体薪资水平相对不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的从业者薪资明显高于初级人员,5-10年经验者平均月薪达9365元,10年以上为11098元,体现经验积累对收入提升的重要性。

    3. 年轻从业者占绝对主力:年龄在24岁以下的从业者占比高达79%,说明该岗位以刚入行或初级人员为主,职业稳定性或发展空间值得关注。

    4. 薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于6.81万与高于11.78万的群体合计占比43%,显示行业中高收入和低收入人群比例较高,中间层有待加强。

    5. 晋升与发展路径需重视:1-3年工作经验者占比73%,但平均月薪仅为5556元,若未能在3-5年内实现职位或技能提升,可能面临发展瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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