职位类别 技术 > 测试
软件测试
地区
嘉兴
平均月薪 约¥92,040/年
¥7,670
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.81万 | 26% |
年薪6.81-8.24万 | 24% |
年薪8.24-9.89万 | 19% |
年薪9.89-11.78万 | 13% |
年薪>11.78万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,498 |
1-3年 | 73% | ¥5,556 |
3-5年 | 7% | ¥7,041 |
5-10年 | 19% | ¥9,365 |
10年以上 | 1% | ¥11,098 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,153/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,309/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,257/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,398/年
- 📊 90%分位薪资:约¥128,057/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴地区软件测试岗位平均月薪为7670元,年薪中位数约为8.5万元,表明该地区该岗位整体薪资水平相对不高。
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工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的从业者薪资明显高于初级人员,5-10年经验者平均月薪达9365元,10年以上为11098元,体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占绝对主力:年龄在24岁以下的从业者占比高达79%,说明该岗位以刚入行或初级人员为主,职业稳定性或发展空间值得关注。
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薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于6.81万与高于11.78万的群体合计占比43%,显示行业中高收入和低收入人群比例较高,中间层有待加强。
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晋升与发展路径需重视:1-3年工作经验者占比73%,但平均月薪仅为5556元,若未能在3-5年内实现职位或技能提升,可能面临发展瓶颈。
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