职位类别 技术 > 前端/移动开发
iOS
地区
嘉兴
平均月薪 约￥142,368/年
￥11,864
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.49万 | 21% |
| 年薪11.49-13.90万 | 28% |
| 年薪13.90-16.51万 | 22% |
| 年薪16.51-19.36万 | 13% |
| 年薪>19.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,923 |
| 1-3年 | 38% | ￥8,401 |
| 3-5年 | 48% | ￥10,286 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,898 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,389 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,857/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,473/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥140,684/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,058/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,135/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：嘉兴地区iOS开发岗位平均月薪为11864元，年薪中位数约为14万左右，相较一线城市存在明显差距，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（48%），月薪随经验增长趋势明显，5年以上人才稀缺（仅占14%），建议企业加强中高级人才引进与培养。
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年轻从业者为主力军：25-29岁人群占比42%，整体年龄偏轻，反映行业流动性较高，HR应注重年轻员工职业发展路径设计与长期激励。
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薪资分布集中于中低端：近半数从业者年薪低于13.9万，高薪群体（年薪>19.36万）占比仅为14%，企业若想吸引优质人才，需提供高于市场平均水平的薪酬。
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薪资分位数差距较大：前10%高收入者年薪可达20万以上，远超中位数，体现头部人才稀缺性，打工者应注重技能提升以突破薪资瓶颈。
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