薪资水平整体分布偏中低：年薪低于8.32万的从业者合计占比达49%，说明台州钳工岗位整体薪资水平仍以中低端为主。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（63%），但薪资增长明显体现在5年以上经验群体，5-10年经验者平均月薪为￥9755，体现技术积累的价值。

高薪群体占比较小但存在上升空间：年薪超过9.96万的群体合计占比为28%，其中年薪超过11.71万的占16%，结合薪资分位数分析，行业内前10%的高收入者薪资可达￥127204以上，说明仍有提升空间。

年龄结构相对均衡但偏成熟型：从业群体以30岁以上为主，45岁以上占比为20%，显示该岗位存在一定比例的资深从业者，可能面临代际更替问题。

初级阶段薪资偏低需重视人才留存：1-3年经验者平均月薪为￥6962，而1年以内经验者仅为￥4530，反映新人起薪较低，企业应关注新进员工培养与薪酬激励机制。