职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师
地区
台州
平均月薪 约¥91,812/年
¥7,651
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.12万 | 15% |
年薪7.12-7.85万 | 23% |
年薪7.85-9.37万 | 26% |
年薪9.37-10.58万 | 17% |
年薪>10.58万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,120 |
1-3年 | 4% | ¥8,706 |
3-5年 | 90% | ¥9,412 |
5-10年 | 6% | ¥10,385 |
10年以上 | 0% | ¥11,832 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,198/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,441/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,124/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,596/年
- 📊 90%分位薪资:约¥114,098/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:台州铸造/锻造工程师平均月薪为7651元,年薪主要集中在7.12万至9.37万之间,合计占比为64%,表明该地区该岗位整体薪资水平相对较低。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(90%),且薪资明显高于其他经验段;5年以上经验者虽少,但薪资增长显著,说明经验积累对收入提升具有重要作用。
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高薪人群占比较低:年薪超过10.58万元的仅占16%,行业内仅10%的人群薪资高于11.4万元,反映出高薪人才在该地区占比较低,晋升或加薪空间有限。
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年龄结构偏成熟:45岁以上群体占比最高(21%),30岁以下群体合计占比34%,说明该岗位从业人员以中高龄为主,年轻从业者比例不高,可能存在人才断层风险。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数看,行业内部薪资差距较大,前10%与后10%之间收入差异显著,HR在制定薪酬策略时需关注内部公平性与竞争力。
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