2025年 台州铸造/锻造工程师薪资分析 : 机械设计与制造行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州铸造/锻造工程师薪资分析 : 机械设计与制造行业报告

2025年 台州铸造/锻造工程师薪资分析

机械设计与制造行业报告

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职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥91,812/年
¥7,651

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.12万 15%
年薪7.12-7.85万 23%
年薪7.85-9.37万 26%
年薪9.37-10.58万 17%
年薪>10.58万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,120
1-3年 4% ¥8,706
3-5年 90% ¥9,412
5-10年 6% ¥10,385
10年以上 0% ¥11,832

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 11%
45岁以上 21%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,198/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥72,441/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,124/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,596/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,098/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州铸造/锻造工程师平均月薪为7651元,年薪主要集中在7.12万至9.37万之间,合计占比为64%,表明该地区该岗位整体薪资水平相对较低。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(90%),且薪资明显高于其他经验段;5年以上经验者虽少,但薪资增长显著,说明经验积累对收入提升具有重要作用。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过10.58万元的仅占16%,行业内仅10%的人群薪资高于11.4万元,反映出高薪人才在该地区占比较低,晋升或加薪空间有限。

    4. 年龄结构偏成熟:45岁以上群体占比最高(21%),30岁以下群体合计占比34%,说明该岗位从业人员以中高龄为主,年轻从业者比例不高,可能存在人才断层风险。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从分位数看,行业内部薪资差距较大,前10%与后10%之间收入差异显著,HR在制定薪酬策略时需关注内部公平性与竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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