职位类别 生产制造 > 质量安全
质量管理/测试
地区
台州
平均月薪 约￥84,480/年
￥7,040
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 25% |
| 年薪6.49-8.45万 | 30% |
| 年薪8.45-10.76万 | 19% |
| 年薪10.76-13.22万 | 10% |
| 年薪>13.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,652 |
| 1-3年 | 39% | ￥5,694 |
| 3-5年 | 47% | ￥7,011 |
| 5-10年 | 14% | ￥11,555 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,460 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,437/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,001/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,976/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,811/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,144/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：超过40%从业者年薪低于8.45万，月薪中位数为85976元，表明该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：3-5年经验者占比最高（47%），平均月薪为7011元；而5-10年经验者虽仅占14%，但薪资跃升至11555元，显示经验丰富者更具薪酬优势。
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高薪人群占比较小：年薪超过13.22万的群体为14%，说明行业内高薪岗位稀缺，晋升或发展路径有限。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体为46%，反映出该岗位流动性可能较大，企业需关注员工稳定性与职业发展体系。
-
薪资分布呈现明显分层：从10%分位的50437元到90%分位的146144元差距显著，企业在制定薪酬策略时应注重内部公平性与外部竞争力。
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