职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁经理
地区
台州
平均月薪 约¥60,696/年
¥5,058
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.47万 | 22% |
年薪5.47-6.51万 | 27% |
年薪6.51-7.65万 | 21% |
年薪7.65-8.91万 | 12% |
年薪>8.91万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,985 |
1-3年 | 50% | ¥5,302 |
3-5年 | 47% | ¥5,859 |
5-10年 | 2% | ¥6,414 |
10年以上 | 1% | ¥7,494 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 8% |
25岁-29岁 | 8% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 24% |
45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,658/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,982/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,650/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,548/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,345/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州保洁经理平均月薪为5058元,年薪主要集中在5.47万至6.51万之间,占比达27%,整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(47%),且薪资随经验增长趋势明显,10年以上从业者平均月薪可达7494元,体现出经验积累的重要性。
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中高龄从业者占比较高:年龄分布显示,40岁以上从业者合计占比达50%,说明该岗位中高龄员工较多,需关注其职业稳定性与技能更新问题。
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薪资差距较大,头部效应明显:薪资分位数分析显示,前10%的保洁经理年薪可超过9.8万元,而10%的人年薪低于4.77万元,收入差距显著。
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提升空间存在,但需突破瓶颈:尽管行业门槛较低,但通过积累经验和提升能力,有潜力实现更高收入,尤其在经验丰富后薪资增长较快,值得企业加强人才留存与培养。
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