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酒店前台
地区
台州
平均月薪 约￥47,952/年
￥3,996
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.09万 | 16% |
| 年薪4.09-4.67万 | 33% |
| 年薪4.67-5.59万 | 26% |
| 年薪5.59-6.47万 | 10% |
| 年薪>6.47万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,301 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,312 |
| 3-5年 | 1% | ￥4,396 |
| 5-10年 | 36% | ￥5,041 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,360 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 83% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,567/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,065/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,762/年
- 📊 75%分位薪资：约￥56,630/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,279/年
主要发现
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薪资整体偏低：台州酒店前台平均月薪为3996元，年薪中位数约为4.78万元，表明该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有5年以上经验的员工薪资明显高于其他群体，5-10年经验者平均月薪达5041元，10年以上更是升至6360元，体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达83%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临人员流动性大、职业稳定性较低的问题。
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薪资分布两极分化：年薪低于4.09万与高于6.47万的群体合计占28%，显示行业中存在一定的收入差距，高收入群体虽少但薪资增长空间明显。
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薪资分位数差异较大：从10%到90%分位数，薪资跨度从34567元上升至71279元，反映行业内不同层次之间的收入差距较为显著。
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