职位类别 技术 > 人工智能
风控算法
地区
绍兴
平均月薪 约¥251,832/年
¥20,986
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<18.82万 | 18% |
年薪18.82-23.14万 | 24% |
年薪23.14-28.05万 | 28% |
年薪28.05-32.82万 | 16% |
年薪>32.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,401 |
1-3年 | 14% | ¥11,337 |
3-5年 | 68% | ¥15,442 |
5-10年 | 18% | ¥18,468 |
10年以上 | 0% | ¥22,291 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥161,883/年
- 📊 25%分位薪资:约¥198,346/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥244,061/年
- 📊 75%分位薪资:约¥297,346/年
- 📊 90%分位薪资:约¥353,728/年
主要发现
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绍兴地区从事人工智能-风控算法岗位的平均月薪为20986元,具备较高薪资水平,反映该岗位技术门槛与市场需求匹配度较好。
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薪资分布中,年薪在23.14万至28.05万之间的从业者占比最高(28%),表明该区间为多数人的收入集中区域,可作为行业参考基准。
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工作经验与薪资增长呈现正相关趋势,3-5年经验者占比达68%,平均月薪提升至15442元,是行业中坚力量,建议企业重点关注该阶段人才保留与激励。
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5年以上工作经验者虽占比较低,但薪资增长显著,5-10年平均月薪达18468元,10年以上者薪资突破22000元,体现长期积累的技术价值。
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行业薪资分位数显示,有一半人群年薪低于244061元,而前10%高薪者年薪超过35万,薪资差距明显,企业在制定薪酬策略时需注意内部公平性与外部竞争力平衡。
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