职位类别 旅游 > 旅游服务
导游
地区
台州
平均月薪 约¥53,004/年
¥4,417
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.51万 | 19% |
年薪4.51-5.45万 | 27% |
年薪5.45-6.77万 | 23% |
年薪6.77-7.90万 | 14% |
年薪>7.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,200 |
1-3年 | 59% | ¥5,343 |
3-5年 | 26% | ¥7,906 |
5-10年 | 13% | ¥8,540 |
10年以上 | 2% | ¥10,688 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,397/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,932/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,236/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,615/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,587/年
主要发现
-
导游从业者年龄偏年轻化:71%的导游年龄在24岁以下,表明该行业以年轻人为主,HR需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
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工作经验显著影响薪资水平:拥有3年以上经验的导游薪资增长明显,3-5年经验平均月薪为¥7906,5-10年为¥8540,企业应重视资深导游的留存与激励。
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多数从业者收入集中在中低水平:近半数导游年薪低于5.45万元,打工者需评估职业成长路径,企业可考虑优化薪酬结构提升吸引力。
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薪资分位数差距较大:行业内最高10%人群薪资为最低10%的两倍以上,反映出导游收入两极分化,企业应关注内部公平性问题。
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台州导游整体薪资竞争力有限:平均月薪为¥4417,年薪多分布在5万以下,面对人才流失风险,HR需思考如何通过福利或培训增强岗位吸引力。
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