职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管
地区
台州
平均月薪 约¥111,456/年
¥9,288
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.96万 | 24% |
年薪8.96-11.23万 | 25% |
年薪11.23-13.62万 | 19% |
年薪13.62-16.25万 | 12% |
年薪>16.25万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,559 |
1-3年 | 19% | ¥8,246 |
3-5年 | 65% | ¥8,194 |
5-10年 | 16% | ¥9,826 |
10年以上 | 0% | ¥11,139 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,834/年
- 📊 25%分位薪资:约¥92,392/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥115,139/年
- 📊 75%分位薪资:约¥144,228/年
- 📊 90%分位薪资:约¥176,892/年
主要发现
-
薪资水平整体分布不均:年薪在8.96万以下和8.96-11.23万区间合计占比49%,说明近半数采购经理/主管年薪低于11.23万,高薪群体(>16.25万)占比较小为17%。
-
工作经验与薪资增长关联度不高:拥有3-5年经验的群体占比最高为65%,但平均月薪并未显著高于其他经验段,5-10年经验者薪资增幅相对明显,而1年以内及10年以上经验者为零占比。
-
中青年为主力人群:30-34岁年龄段占比最高为27%,整体年龄结构偏向年轻化,45岁以上仅占5%,反映该岗位对年龄有一定敏感性。
-
薪资分位数显示上升空间有限:行业中位数年薪为¥115,139,达到前10%需薪资超过¥176,892,高段位门槛较高,晋升或跳槽带来的薪资跃升难度较大。
-
岗位竞争可能较激烈:因入门门槛不高、经验要求集中在1-5年内,且部分年限段占比为零,HR在招聘时可选择范围较广,打工者则需强化自身竞争力以获取更高薪酬。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/368988