2025年 台州仓储配/理/拣/发货岗位薪资分析 : 供应链物流行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州仓储配/理/拣/发货岗位薪资分析 : 供应链物流行业薪酬调研报告

2025年 台州仓储配/理/拣/发货岗位薪资分析

供应链物流行业薪酬调研报告

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职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥62,376/年
¥5,198

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.81万 17%
年薪4.81-5.75万 24%
年薪5.75-6.80万 26%
年薪6.80-8.16万 15%
年薪>8.16万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,102
1-3年 85% ¥4,817
3-5年 11% ¥4,658
5-10年 2% ¥5,993
10年以上 1% ¥6,922

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,182/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,501/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,496/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,461/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,583/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区供应链/物流仓储相关岗位平均月薪为5198元,年薪中位数为61496元,表明该行业整体收入水平相对较低。

    2. 工作经验对薪资影响有限:拥有1-3年经验的群体占比最高(85%),但其平均月薪为4817元,并未显著高于一年以下经验者,说明初级阶段薪资成长空间较小。

    3. 高龄从业者占比较低:年龄分布中,24岁以下人员占比高达48%,而35岁以上从业者合计仅约14%,反映出该岗位以年轻劳动力为主,中高龄转岗或晋升机会可能受限。

    4. 薪资两极分化初现:年薪超过8.16万元的人群占比为15%,同时也有17%的人年薪低于4.81万元,显示行业中存在一定的收入差距。

    5. 提升技能与经验有助于突破瓶颈:拥有5年以上经验者平均月薪明显上升至5993元以上,表明积累经验和提升能力有助于获得更高收入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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