职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库管理员
地区
台州
平均月薪 约￥68,340/年
￥5,695
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 22% |
| 年薪5.46-6.48万 | 30% |
| 年薪6.48-7.85万 | 21% |
| 年薪7.85-9.16万 | 11% |
| 年薪>9.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,114 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,817 |
| 3-5年 | 41% | ￥5,995 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,096 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,522 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,498/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,024/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,195/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,149/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,002/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州地区仓库管理员平均月薪为5695元，年薪中位数约为65195元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工稳定性与满意度。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年和3-5年经验者占比近半数，且薪资稳步上升，但5年以上经验者占比极低，平均薪资反而下降，提示职业发展路径或激励机制存在不足。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达53%，说明该岗位流动性大、年龄结构偏年轻化，HR需加强新人培训与留存策略。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于5.46万与高于9.16万的群体合计占比36%，反映行业内存在明显的收入差距，企业应关注内部薪酬公平性。
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高薪岗位比例有限：仅有14%从业者年薪超过9.16万，提示晋升空间有限或绩效激励不充分，打工者应重视技能提升以突破薪资瓶颈。
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