2025年 台州资料员工资分析: 房地产/建筑工程管理职位薪资报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州资料员工资分析: 房地产/建筑工程管理职位薪资报告

2025年 台州资料员工资分析

房地产/建筑工程管理职位薪资报告

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员

📍
地区
台州

💰
平均月薪 约¥50,544/年
¥4,212

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.95万 25%
年薪4.95-5.76万 30%
年薪5.76-6.93万 19%
年薪6.93-8.28万 10%
年薪>8.28万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,684
1-3年 54% ¥4,435
3-5年 42% ¥5,712
5-10年 3% ¥9,798
10年以上 1% ¥11,706

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 60%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,614/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,082/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,282/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,726/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,717/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区资料员平均月薪为4212元,年薪中位数约为5.8万,表明该岗位整体收入水平不高,需关注员工稳定性与招聘吸引力。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的员工薪资明显上升,平均月薪达5712元,而10年以上经验者月薪高达11706元,说明职业发展路径对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为60%,反映出该岗位以刚入行或实习人员为主,企业需加强新人培养与职业引导。

    4. 高收入群体占比较小:年薪超过8.28万的仅占14%,行业内90%的人薪资低于90717元,说明高薪岗位稀缺,晋升空间有限。

    5. 薪资分布存在分层现象:从薪资分位数看,高低收入差距明显,前10%与后10%之间收入悬殊,建议企业优化薪酬结构,增强人才保留能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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