薪资水平整体偏低：平均月薪为6694元，年薪主要集中在6.19万至9.39万之间，合计占比70%，表明行业内多数岗位薪资处于中低水平。

工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的从业者薪资明显上升，特别是3-5年和5-10年经验者平均月薪分别为10468元和12970元，体现出经验积累对收入提升具有重要作用。

年轻从业者占主导：年龄分布中，24岁以下群体占比高达70%，结合工作经验数据，说明该岗位以初级、 entry-level 人员为主，职业成长空间较大。

高薪人群占比较小：仅有15%的人群年薪超过11.19万，且行业内90%的人薪资低于122132元/年，说明高收入群体比例有限，晋升或转型可能是提薪关键。

薪资分位数差距明显：从10%到90%的薪资差距接近两倍，反映出行业内收入分化较明显，尤其在中低层级之间提升空间有限，需关注人才保留与激励机制。