职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
台州
平均月薪 约￥80,304/年
￥6,692
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.31万 | 21% |
| 年薪6.31-7.39万 | 27% |
| 年薪7.39-8.77万 | 22% |
| 年薪8.77-10.17万 | 12% |
| 年薪>10.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,954 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,871 |
| 3-5年 | 61% | ￥7,456 |
| 5-10年 | 20% | ￥9,653 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,305 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,479/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,169/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,014/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,140/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,205/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州地区护士长平均月薪为6692元，年薪主要集中在6.31万至8.77万之间，合计占比为61%，表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的护士长占比最高（61%），且薪资随经验增长明显提升，10年以上经验者月薪可达11305元，显示出职业发展的长期价值。
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年轻从业者占比较高：24岁以下护士长占比高达39%，说明该岗位年轻化趋势明显，对HR而言需关注年轻员工的职业规划与稳定性。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%的护士长年薪低于5.3万元，而10%的人年薪超过11.1万元，薪资差距较大，企业应关注内部薪酬公平性。
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高薪群体占比较小但潜力存在：年薪超过10.17万元的护士长为16%，表明有部分高潜力人才存在，企业可通过激励机制留住核心骨干。
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