职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计
地区
北京
平均月薪 约￥90,276/年
￥7,523
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.08万 | 27% |
| 年薪7.08-8.66万 | 24% |
| 年薪8.66-10.76万 | 20% |
| 年薪10.76-12.82万 | 11% |
| 年薪>12.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥5,416 |
| 1-3年 | 50% | ￥6,558 |
| 3-5年 | 34% | ￥8,396 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,459 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,016 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,497/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,690/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,311/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,002/年
主要发现
- 北京会计职位平均月薪为7523元，但年薪分布显示有27%的人群收入低于7.08万，表明低收入群体占比不小，需关注基础薪资水平是否具备市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5416元，而3年以上经验者月薪普遍超过8000元，体现经验积累的重要性，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布中，24岁以下及25-29岁人群占比达67%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人制定更具吸引力的职业发展规划和培训机制。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于87690元，75%的人低于112311元，说明中高收入群体比例有限，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者的平均月薪略低于5-10年经验者，可能反映资深员工职业瓶颈问题，建议为长期从业者提供额外激励或晋升机会以留住核心人才。
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