职位类别 医疗健康 > 医生/医技
检验科医师
地区
台州
平均月薪 约¥50,424/年
¥4,202
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.35万 | 23% |
年薪4.35-4.85万 | 22% |
年薪4.85-5.74万 | 20% |
年薪5.74-6.56万 | 13% |
年薪>6.56万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,541 |
1-3年 | 63% | ¥5,804 |
3-5年 | 34% | ¥6,593 |
5-10年 | 2% | ¥7,434 |
10年以上 | 1% | ¥9,997 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,010/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,663/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,888/年
- 📊 75%分位薪资:约¥60,622/年
- 📊 90%分位薪资:约¥72,930/年
主要发现
-
薪资整体偏低:台州检验科医师平均月薪为4202元,年薪主要集中在5万以下,超六成从业者年薪低于5.74万元,显示该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的检验科医师薪资明显提升,3-5年平均月薪达6593元,10年以上可达近万元,说明积累经验对收入增长至关重要。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下占比高达68%,表明该岗位以刚入行或实习人员为主,职业稳定性可能较低。
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薪资差距较大:薪资分位数分析显示,行业内最高10%人群薪资是最低10%的近3倍,反映出不同个体间收入差距显著,存在较大的发展空间与竞争压力。
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岗位吸引力有限:结合薪资水平与工作强度来看,当前待遇可能难以吸引并留住人才,HR和用人单位需考虑优化薪酬结构或提供其他激励措施以提升岗位吸引力。
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