职位类别 教育培训 > 特长培训
乒乓球教练
地区
台州
平均月薪 约￥63,108/年
￥5,259
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.08万 | 17% |
| 年薪5.08-5.79万 | 27% |
| 年薪5.79-6.85万 | 25% |
| 年薪6.85-8.08万 | 14% |
| 年薪>8.08万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,360 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,766 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,574 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,958 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,940 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,242/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,207/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,028/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,893/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,109/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州乒乓球教练平均月薪为5259元，年薪中位数约为6万左右，表明该职位整体收入水平不高，高薪人群占比较少。
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工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的教练薪资明显提升，特别是5年以上经验者月薪过万为可能，建议从业者注重长期积累与专业成长。
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薪资分布集中于中低段：超过50%的从业者年薪低于6.85万，仅少数人（15%）年薪超过8万，反映出行业整体薪酬天花板较低。
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薪资分位数差距较大：前10%高收入者年薪可达8.8万以上，是后10%从业者的两倍多，说明行业内存在明显的收入分化现象。
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岗位稳定性与成长性重要：1-3年经验者占比最高（59%），但收入仍处于中低水平，提示HR在招聘和培养过程中应重视职业发展路径设计与激励机制建设。
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