职位类别 教育培训 > IT培训
C++培训讲师
地区
台州
平均月薪 约¥94,668/年
¥7,889
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.93万 | 18% |
年薪6.93-8.00万 | 25% |
年薪8.00-9.46万 | 25% |
年薪9.46-10.73万 | 15% |
年薪>10.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,796 |
1-3年 | 59% | ¥9,388 |
3-5年 | 26% | ¥11,229 |
5-10年 | 13% | ¥14,917 |
10年以上 | 2% | ¥17,798 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,817/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,589/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,280/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,650/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,296/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低:台州C++培训讲师平均月薪为7889元,年薪主要集中在6.93万至9.46万之间,占比为70%,整体薪资水平处于中等偏下。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),平均月薪为9388元;而10年以上经验者虽仅占2%,但月薪高达17798元,显示长期积累对收入提升明显。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比为54%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性或成长性需关注。
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薪资分布存在明显分层:有10%的从业者年薪低于59817元,而前10%的高收入者年薪超过117296元,收入两极分化现象较为突出。
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晋升与技能提升空间大:随着经验增长,月薪增长幅度显著,特别是3年以上经验者薪资跃升明显,建议HR在人才保留方面加强激励机制设计。
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