职位类别 教育培训 > IT培训
JAVA培训讲师
地区
台州
平均月薪 约¥113,292/年
¥9,441
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.67万 | 18% |
年薪9.67-11.21万 | 26% |
年薪11.21-13.18万 | 24% |
年薪13.18-15.06万 | 15% |
年薪>15.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,002 |
1-3年 | 14% | ¥11,281 |
3-5年 | 68% | ¥15,046 |
5-10年 | 18% | ¥18,231 |
10年以上 | 0% | ¥22,766 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥84,843/年
- 📊 25%分位薪资:约¥98,722/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥116,704/年
- 📊 75%分位薪资:约¥137,466/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,871/年
主要发现
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薪资水平整体分布较均衡:年薪主要集中在9.67万至13.18万元区间,合计占比为68%,说明该职位在台州的薪资水平整体处于中等偏上。
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具备3-5年工作经验者占主导地位:该群体占比达68%,且平均月薪为¥15046,明显高于其他经验层次,体现出用人单位更青睐具备一定经验的讲师。
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高薪人群比例偏低:年薪超过15.06万元的人群仅占15%,说明在该地区达到高薪层级的Java培训讲师相对较少。
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薪资增长与经验高度相关:随着工作经验增加,平均月薪显著上升,尤其是从1-3年至5-10年阶段,月薪增长幅度较大,反映出经验积累对收入提升具有重要作用。
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薪资分位数差距明显:行业内前10%的高收入者薪资可达¥162871以上,而最低10%的讲师年薪低于¥84843,收入两极分化现象值得关注,尤其对求职者而言需重视能力提升以突破薪资瓶颈。
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