2025年 台州就业老师薪资分析: 教育培训行业教师薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州就业老师薪资分析: 教育培训行业教师薪酬报告

2025年 台州就业老师薪资分析

教育培训行业教师薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教师
就业老师

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地区
台州

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平均月薪 约¥63,420/年
¥5,285

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.46万 17%
年薪5.46-6.39万 25%
年薪6.39-7.71万 24%
年薪7.71-8.87万 15%
年薪>8.87万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,929
1-3年 59% ¥3,018
3-5年 26% ¥3,508
5-10年 13% ¥4,650
10年以上 2% ¥5,608

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,575/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,212/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,516/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,973/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥96,808/年

主要发现

    1. 年薪分布显示中低收入群体占比较高:年薪低于6.39万的从业者占比达42%,表明台州就业老师岗位整体薪资水平偏中下,高收入群体相对较少。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有5年以上经验者平均月薪明显高于短于3年者,10年以上经验者月薪为5608元,为较高等级,体现出经验积累对收入提升的重要性。

    3. 薪资分位数差距较大:行业内部薪资差异明显,前10%高收入者薪资为后10%的两倍以上,反映出行业内存在一定的收入不均衡现象。

    4. 三年以下经验者占比较大:有59%的从业者工作经验在1-3年,说明该岗位流动性较高或以初级岗位为主,企业需关注员工培养与留存机制。

    5. 薪资增长空间可观:从3-5年开始薪资出现明显跃升,提示从业者若能突破初期阶段,有望获得更大幅度的收入提升,企业也可借此设定激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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